为深入践行习近平总书记关于就业工作的重要指示精神，全面落实教育部、黑龙江省教育厅关于“高校书记校长访企拓岗促就业”专项行动要求，促进我院毕业生更加充分更高质量就业，学院开展“访企拓岗促就业”专项行动之线上访企洽商系列活动，此次活动预计进行七场，线上访谈企业100家，拓增就业岗位不少于1000个。

2022年4月22日下午，学院机电工程系进行第三场“访企拓岗促就业”校企线上访谈活动。学院党委书记闫海民，院长、党委副书记张继忠，纪委书记乔贵斌，副院长丛培鑫，学院招生就业处、校企合作处负责人及信息工程系就业分管领导、就业干事及相关部门负责人参加了现场会。会议由机电工程系主任闫瑞涛主持。

中国航发哈尔滨东安发动机有限公司、京东方科技集团股份有限公司、中粮包装（天津）有限公司、中天钢铁集团（南通）有限公司、中创新航科技股份有限公司（原名中航锂电有限公司）、中国电子科技公司第四十九研究所、哈尔滨东安实业发展有限公司等多家企业应邀参会。同时还有我校模具设计与制造专业2015届毕业生杨京同学参加访谈活动，现就职于中国工程物理研究院机械制造工艺研究所。

参会企业领导从企业概况介绍、与我校校企合作开展情况、就业学生在岗情况、企业对我院人才培养规格的要求、下一步校企合作深度融合的意见建议等方面进行沟通交流。同时企业在岗学生代表也参与交流，把他们工作历程、发展情况、感恩母校的培养等方面做了汇报。

我院党委书记闫海民做总结发言，首先闫书记代表学院感谢企业能在疫情形势复杂严峻，企业复工生产任务繁重的工作中抽出时间出席今天的网上访谈活动。同时也以学生家长的身份，向企业表达感谢，让孩子们身有所居、业有所立。闫书记强调，职业院校的发展离不开行业企业的支持，职业院校的育人成效，也需要通过企业和社会的检验、诊视。通过与企业的访谈交流，准确把握学院自身和企业方面的合作诉求，诊视学院的人才培养工作，寻找解决双方“痛点”问题的有效途径，精准合作，扩大对接面。尝试建立互利共赢的动力机制和双元协同的实施机制等，以此促进我院毕业生就业的层次和水平再有新提升、再上新台阶，构建“校企共同体”，实现“拓岗促就”。企业代表提出的意见建议很中恳，实现了相互了解，相互促进、合作共赢的目的效果，对于校企双方下一阶段的持续深入合作意义重大，必将会极大程度的促进我院的人才培养、校企合作和毕业生推荐等工作更快、更好、更深发展。

线上访企活动结束后，系部向学院领导做了2022届毕业生就业推荐工作的阶段性汇报。截止目前，机电工程系314名2022届毕业生就业网签协议落实率为56.69%。对于现阶段专升本、有岗位未签约、二次待岗学生情况做了详细分析，系部全体教师形成合力，特殊学生建立台账，因人施策，力争系部就业上一个新台阶。

学院领导对于系部阶段性取得的就业成绩给与高度评价，希望系部坚持“一把手”工程，继续推进工作有序提升。做好已经签约学生的在岗稳定性，困难学生帮扶到位，同时加强学生留省就业的引导。通过本次访谈和就业汇报，系部要查找自身不足，努力整改，促进教学改革有序提升，培养社会更加适用的人才。后续系部将定期进行企业实地走访，检验改革成效。校企合作是校、企、学三方受益、三方共同努力才会有更好的结果，学院也期待合作丰收的硕果，从而提升学院、企业、学生在社会上的影响力。